智通財經APP訊，近日，中國石油股份(00857)發佈《2023年環境、社會和治理報告》，報告從公司內部和外部利益相關方兩個維度進行調研和評估，識別出與該公司可持續發展相關的22個重要ESG議題。
中國石油天然氣股份有限公司(以下簡稱“中國石油”)創立於1999年11月5日，是中國主要的油氣生產和銷售商之一，也是全球油氣行業的重要參與者，廣泛從事與石油、天然氣、新能源新材料有關的業務，爲經濟和社會發展持續提供能源和石油製品，並致力於構建能源與環境、社會的和諧。據悉，2023年，該公司原油產量937.1百萬桶，可銷售天然氣4,932.4十億立方英尺，油氣當量產量1,759.2百萬桶。
ESG報告顯示，中國石油高度重視可持續發展管理，將可持續發展理念深度融入公司運營全過程，構建並不斷完善ESG治理架構，通過董事會及其專門委員會、管理層來指導和管理可持續發展實踐。董事會是公司ESG事務的最高決策機構，對公司ESG治理承擔最終責任。同時，該公司建立了多層次的利益相關方溝通渠道，便於充分理解利益相關方訴求和期望，開展溝通合作，實現互利共贏、和諧發展。
環境：大力發展清潔低碳、安全高效的能源，不斷提升碳排放管控水平
在環境保護方面，中國石油推動節能降碳和減污降碳協同增效，加大清潔能源替代、電氣化改造力度，持續加強溫室氣體覈算覈查，紮實開展碳排放控制年度考覈，加強碳資產管理，積極參與碳交易建設，開展CCUS技術研發和示範項目建設，推動商業化應用，積極佈局林業碳匯，開展行業減排合作，爲應對氣候變化貢獻力量。
於2023年，中國石油溫室氣體排放總量(範圍一、範圍二)爲171.18百萬噸二氧化碳當量(2022年：160.56百萬噸二氧化碳當量)。該公司開展甲烷排放管控七大行動，建立甲烷監測報告與覈查(MRV)體系，加強技術創新，通過加強伴生氣回收利用、深化整體密閉流程改造等措施，全方位提升其甲烷排放管控水平。2023年，該公司甲烷排放量爲37.12萬噸，同比下降7.41%。
此外，中國石油全面推進油氣田、煉化、銷售儲油庫等重點領域大氣污染新標準的達標升級治理，持續加大大氣污染源在線監測和達標管控力度，開展重點地區、重點時段重污染天氣應急響應。2023年，該公司氮氧化物(NOX)排放量較上年下降3.19%，(煉化)揮發性有機物(VOCs)較上年下降6.30%。
社會可持續發展：堅持“以人爲本”，實現員工成長與公司發展的良性互動
中國石油奉行平等、非歧視的用工政策，充分給予每個員工平等發展的權利。該公司注重促進少數民族地區和經濟欠發達地區就業，積極提供就業崗位;關注並積極維護女性權益，嚴格落實女性員工孕產期、哺乳期休假規定，保障女性員工擁有平等的薪酬福利和職業發展機會。截至2023年底，該公司共37.58萬名員工，其中男性員工佔76.9%，女性員工佔23.1%。女性管理人員佔公司員工總數比例爲7.17%，少數民族員工佔公司員工總數比例爲6.82%。
該公司堅持應用現代企業培訓理念，按照“立標準、建體系、創價值”目標，大力推進“互聯網 + 培訓”挖潛人力資源價值，持續創新培訓方式，實行多樣化、差異化職業培訓，不斷提升員工的綜合素質和專業技能，努力實現員工成長與公司發展的良性互動。該公司全年投入培訓經費28.4億元，分級分類實施培訓項目5.3萬餘項，259.2萬人次參加培訓。2023年，中國石油員工總培訓時長爲2,223萬學時，人均培訓時長爲59學時，員工培訓覆蓋率爲100%。
供應鏈管理：實行從准入到退出全生命週期閉環管理，發展綠色採購
在供應鏈管理方面，中國石油實行從准入到退出全生命週期閉環管理，並將綠色低碳發展理念貫穿物資供應鏈管理全環節，針對供應鏈中可能存在的安全與健康、勞工權益、環境保護、商業道德等環境和社會風險，進行充分的風險識別和管控。其中，要求供應商簽署准入承諾書，承諾書籤訂覆蓋率達到100%;持續優化供應商全過程管理流程，供應商動態量化考評率100%。
中國石油優先准入節能環保型產品，優先採購節能、環保、低碳物資，積極鼓勵供應商開展綠色製造、使用綠色環保包裝，在制定採購方案時對綠色採購給予加分。於2023年，該公司物資供應商爲22,845家，一級製造商爲2,369家。其中一級製造商通過質量管理體系(ISO9001)認證、環境管理體系(ISO14001)認證、職業健康安全管理體系(ISO45001)認證的比例分別爲98.44%、94.98%、94.13%。
2024年，中國石油將完整準確全面貫徹新發展理念，持之以恆推進綠色低碳轉型發展，持續推進公司治理體系和治理能力現代化，積極履行社會責任，助力經濟社會發展，與利益相關方共同努力，在高質量可持續發展之路上相攜並進。
(Link ESG研究員 鄧世霞)